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Home Search results for "assédio sexual"

Sem comprovação de assédio sexual, pedido antecipado de rescisão indireta é negado

Por Patrícia Otarão | Notícias Trabalhistas | 0 comentários | 12 setembro, 2019 | 0

A empregada pretendia ser reintegrada antes da decisão sobre a ocorrência do assédio.

Contrarrazões ao recurso ordinário – Contrarrazões do reclamante – Assédio sexual

Por Patrícia Otarão | Contrarrazões, Modelos de petições trabalhistas | Comments are Closed | 12 Março, 2019 | 0

Contrarrazões ao recurso ordinário – Contrarrazões do reclamante – Assédio sexual

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Recurso Ordinário – Recurso da reclamante – Assédio sexual – Da configuração de assédio – Dos casos no reclamado

Por Patrícia Otarão | Modelos de petições trabalhistas, Recursos Trabalhistas | Comments are Closed | 11 Março, 2019 | 0

Recurso Ordinário – Recurso da reclamante – Assédio sexual – Da configuração de assédio – Dos casos no reclamado

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Petição inicial – Reclamatória trabalhista – Rescisão indireta do contrato de trabalho – Assédio sexual – Verbas rescisórias

Por Patrícia Otarão | Modelos de petições trabalhistas, Petições Iniciais Trabalhistas | Comments are Closed | 7 Março, 2019 | 0

Petição inicial – Reclamatória trabalhista – Rescisão indireta do contrato de trabalho – Assédio sexual – Verbas rescisórias

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Transportadora é condenada por assédio sexual praticado por encarregado

Por Patrícia Otarão | Notícias Trabalhistas | 0 comentários | 21 novembro, 2018 | 0

Para o TST, há configuração da responsabilidade objetiva da empresa.

Cegueira Deliberada: empresa é responsabilizada pelo uso indevido do celular corporativo

Por Carlos Stoever | Colunistas | 0 comentários | 2 outubro, 2018 | 0

Recente decisão da 12ª Vara do Trabalho de Natal-RN trouxe à tona uma grande discussão: quais os limites de responsabilidade da empresa pelos bens que disponibiliza para o uso profissional de seus colaboradores? No caso, foi analisado o uso do celular corporativo para atos de assedio sexual via WhatsApp, gerando uma condenação de R$ 20.000,00Read more

Inquérito para Apuração De Falta Grave – Dirigente Sindical – Embriaguez – Assédio Sexual

Por Patrícia Otarão | Modelos de petições trabalhistas, Petições Iniciais Trabalhistas | Comments are Closed | 23 outubro, 2017 | 0

EXCELENTÍSSMO (a) SENHOR (a) DOUTOR (a) JUIZ (a) DA XXª VARA DO TRABALHO DE XXXXXXX/XX XXXXXXXXXXXXXXX Ltda., pessoa jurídica de direito privado, com sede à Rua XXXXXXXX, nº XXX, CEP XXXX-XXX, na cidade de XXXXXXXX–XX, na pessoa de seus representantes legais, vem perante Vossa Excelência, por seus procuradores, ut instrumento de mandato anexo, com fundamentoRead more

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